Introduction

• Mettre en place des outils de prise de conscience personnelle de la gestion du temps
• Déterminer les points à améliorer

Le diagnostic

• Identifier les causes et les conséquences du manque de temps
• Mécanique régissant le manque de temps et le stress
• Cerner ce sur quoi l'on peut agir, peut changer, faire évoluer

Les préconisations

• Comment équilibrer son temps professionnel et son temps personnel
• Apprendre à maîtriser son activité, à planifier, à anticiper
• Comment gérer les priorités, distinguer l'important et l'urgent
• Comment gérer les imprévus
• Savoir repérer et éliminer les "croque temps" (problèmes répétitifs, interruptions, téléphone…)
• La simplification des tâches : optimiser les résultats par rapport aux efforts
• La gestion de l'information (la réception, le classement, la circulation)
• Optimiser la gestion du temps collectif, rendezvous, entretiens, réunions
• Tenir compte de son contexte professionnel et de ses différents rôles professionnels pour mieux utiliser son temps
• Mettre le temps au service de son projet et de ses priorités
• Traduire ses priorités dans son organisation personnelle
• Optimiser ses temps d'information et de communication
• Se gérer dans le temps
• Concilier disponibilité à soi et à son entourage professionnel
• Changer durablement en tenant compte de sa personnalité
• Orchestrer le moyen et le long terme