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EGILIA à votre service


EGILIA A VOTRE SERVICE – Numéro 11  Mars 2009

EGILIA A VOTRE SERVICE est la newsletter officielle d’EGILIA Learning, le spécialiste de la formation professionnelle et certifiante en Informatique et en Management

Tous les mois, elle vous livre les dernières news, ainsi que l'actualité des actions mises en place par EGILIA Learning.

Elle a pour particularité et avantage d’être interactive :

En effet, elle reste ouverte à vos commentaires et conseils, qui pourront, après validation de notre comité de rédaction, apparaître dans les prochaines parutions.

Vos commentaires et avis sont donc les bienvenus sur avotreservice@egilia.com !

Bonne lecture

L’Equipe EGILIA Learning

L'ACTUALITE D'EGILIA LEARNING :



EGILIA étend son offre de Formation à Toulouse et Bordeaux

Après avoir ouvert, avec succès, des centres de formation certifiante au sein de plusieurs métropoles françaises (Paris, Lyon, Lille, Rennes, Strasbourg, Aix en Provence) et internationales (Bruxelles), EGILIA est fière d’annoncer à ses très nombreux clients sudistes l’ouverture de deux nouveaux centres à Toulouse et Bordeaux !

En recherche constante de surpassement qualitatif de sa politique de services qui propose déjà à ses clients son programme de Formation sur mesure SMARTtime (planification, sans surcoût, des opérations de formation sur plusieurs sessions et sur plusieurs lieux de formation tout au long de l'année), EGILIA à décidé d’améliorer encore son accessibilité dans le Sud de notre pays, une région dynamique d’où proviennent de plus en plus de participants !

Bien évidemment, les futurs participants des formations dispensées dans ces nouveaux centres de compétence se verront également offrir, par EGILIA Learning, un ordinateur portable Hewlett Packard (2 Go de mémoire RAM,  Disque dur SATA 80 Go, Windows Vista Professionnal installé…) ou un ultra portable Eee PC (1 Go de mémoire RAM, Disque dur de 12 Go, Carte Wifi, Webcam 1.3 Mpx, etc.) en fonction du cursus choisi !

EGILIA équipe tous ses centres de défibrillateurs cardiaques

Sensible à l'action de l’Association RMC/BFM, créée à l’initiative d’Alain et Isabelle Weill, qui œuvre pour la prévention, la formation et l’information en matière d’action médicale d’urgence dans notre société et à son objectif louable de généraliser les défibrillateurs dans les lieux publics et les entreprises, EGILIA, entreprise citoyenne, a décidé d’équiper tous ses centres de défibrillateurs cardiaques.

Chaque année, près de 40 000 personnes meurent d'un arrêt cardiaque extrahospitalier, soit environ 110 par jour. Chaque minute qui passe réduit le taux de survie de 10%. De longues minutes s’écoulent avant que les secours soient prévenus et arrivent sur les lieux.

Or, des solutions existent, notamment grâce aux défibrillateurs automatisés externes. Dans 70% des cas d’arrêt cardiaque, des témoins sont présents et pourraient agir. A Seattle, où l’installation de défibrillateurs est généralisée, le taux de survie est estimé entre 20 et 30% alors qu’il n’est que de 2 à 3% en France. Selon l’Inserm, une intervention rapide grâce au défibrillateur permettrait de sauver des milliers de vies chaque année.

C’est donc naturellement qu’EGILIA, dont les valeurs morales dictent la conduite depuis sa création, a souhaité s’associer à cette action qui a montré, déjà, qu’elle permettait de sauver des vies !

EGILIA Learning devient partenaire média des magazines « PROgrammez », la référence du monde du développement informatique et « Solutions et Logiciels », le portail du décideur informatique :

Dans sa volonté de proposer à ses participants toujours plus de services, EGILIA Learning, offre, à tous les participants ses formations certifiantes, un package d’abonnements gratuits de 6 mois à PROgrammez (format papier) et à Solutions et Logiciels (format électronique).

EGILIA Learning ajoute la formation « Introduction au CMMI (Capability Maturity Model + Integration)» à son offre de formations certifiantes :

CMMI (Capability Maturity Model + Intergration) est un référentiel structuré de bonnes pratiques, destiné à appréhender, améliorer et évaluer les activités des entreprises.

Ce cursus de 3 jours de formation à été spécialement réalisé à l’intention des chefs de projet, responsables qualité, maîtres d’ouvrage et gestionnaires des risques, tous amenés à gérer un projet informatique.

Au terme de la session, les participants seront à même, grâce à  l'approche CMMI des processus projets dans une stratégie organisationnelle d'amélioration constante et à l’application de l’échelle à 5 niveaux de la mesure de la maturité (capacité d'une équipe à réaliser des produits de bonne qualité, correspondant aux besoins des clients, dans les délais prévus, et de manière compatible avec un budget), de mettre en œuvre la méthode SCAMPI (Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement).

BAROMETRE DE L'ACTUALITE :



Sécurité et Justice

Une cyberdouane pour traquer les ventes illégales sur Internet (01 net).

Eric Woerth inaugure Cyberdouane, un nouveau service pour lutter contre les fraudes en ligne, de l'importation de cigarettes à celle de stupéfiants.

Importation de faux produits de luxe, de médicaments, d'armes et de munitions, d'oeuvres d'art, de stupéfiants, ou tout simplement de cigarettes... La vente de contrefaçons et de produits illicites se porte bien sur Internet.
Pour enrayer ce phénomène, le Gouvernement vient de doter les douanes d'un département spécifique. Il a été inauguré le 10 février, par Eric Woerth, le ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique. Baptisée Cyberdouane, la cellule emploie 15 fonctionnaires, dotés des mêmes prérogatives et pouvoirs que les agents « classiques » des douanes. Ils seront chargés d'identifier les transactions illicites en ligne et de mener des contrôles douaniers ciblés.

« Il y a quatre ans, nous ne procédions à aucune saisie liée à la cyberdélinquance. L'année dernière, près de 150 000 articles de contrefaçon acheminés par fret ont été saisis. La tendance est en très forte augmentation, explique Jérôme Fournel, directeur général des douanes. Internet simplifie la fraude. Auparavant, il fallait être introduit auprès des fabricants, avoir des passeurs pour acheminer la marchandise, mettre en place une filière de distribution, etc. Aujourd'hui, une ou deux personnes suffisent pour inonder le marché de produits contrefaits. »

Des sites de vente hébergés à l'étranger : Les trafiquants hébergent généralement leur plate-forme Internet à l'étranger. Celle-ci enregistre les commandes des internautes. Le site de production expédie alors directement la marchandise aux différents clients par fret aérien, à l'unité. « La parcellisation des envois, rendue possible grâce à Internet, complique un peu plus le travail des douanes. C'est pourquoi nous devons détruire la filière entière et ne pas nous contenter de micro-saisies », analyse Jérôme Fournel. Pour mener à bien leur mission, les cyberdouaniers disposent d'outils de veille technologique spécifiques, sur lesquels l'administration préfère rester discrète.

Les trafiquants ne sont pas difficiles à repérer. Leurs boutiques ont généralement pignon sur rue afin d'attirer les clients potentiels. En quelques clics, il est très facile de trouver une pseudo pharmacie en ligne commercialisant illégalement la petite pilule bleue de Pfizer, par exemple. Ou un site Internet distribuant en France des cigarettes sans s'être acquitté des taxes et droits de douane. Les réseaux de vente d'armes et de stupéfiants en ligne sont en revanche beaucoup plus difficiles à démasquer.

Une fois les sites Internet repérés, l'administration fiscale doit encore obtenir l'identité de leurs propriétaires avant d'engager une action. Il faut bien souvent en passer par une commission rogatoire internationale afin d'obtenir ces informations auprès des hébergeurs étrangers.

Un particulier cherchant à écouler un sac contrefait sur un site d'enchères ou d'intermédiation a peu de chance de se faire pincer. En revanche, il se peut toujours qu'un internaute cherchant à se procurer illégalement un produit soit pris dans les filets de l'administration, lorsque celle-ci fait tomber un réseau.
« Le consommateur ne doit être ni acteur, ni complice, ni victime de la fraude sur Internet  », a rappelé Eric Woerth lors de sa visite à la Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières. Un internaute averti...

Promotion sur les données de cartes bancaires volées (01 net).

Pour quelques dollars, les membres d'un forum russe peuvent s'offrir toutes les données associées à une carte bancaire. Et effectuer leurs achats en ligne en toute illégalité.

Cartes bancaires volées en promotion sur Internet. C'est l'opération commerciale illégale à laquelle se livre un site russe depuis une quinzaine de jours. Ses responsables proposent aux membres inscrits à leur forum d'acquérir pour quelques dollars seulement les données associées à l'une des 100 000 cartes bancaires dérobées et qu'ils affirment être valides.

Nom et prénom, adresse postale, numéro à seize chiffres, date de validité et même cryptogramme de sécurité (le CVV) figurant au dos de la carte de crédit : tout y est pour faire ses emplettes sur le Net en usurpant l'identité du propriétaire du moyen de paiement.

Ce n'est pas la première fois qu'un trafic de ce genre est repéré, mais les criminels ont fait preuve d'un culot inédit. Pour attirer le chaland, ils vont jusqu'à publier, sans contrepartie financière, les informations de plusieurs centaines de cartes bancaires. Des données appartenant à de nombreux Français, mais aussi à des Suisses, des Australiens, des Américains, des Japonais... Les membres du forum n'ont plus qu'à se servir....
2,5 dollars la Visa Gold : Les pirates affirment avoir dérobé ces données à plusieurs sites de commerce en ligne. Le phishing est aussi une pratique couramment utilisée pour extorquer des informations confidentielles aux internautes en les amenant sur de faux sites bancaires. Les autorités françaises ont été informées de ces trafics, mais leur pouvoir d'action sur ce site hébergé en Russie est limité.

En attendant, le business continue. Une carte bancaire américaine est proposée à 2 dollars pièce « avec possibilité de tarif dégressif au-delà de 100, peut-on lire sur le forum russe. Et la qualité est garantie ».

Des tarifs qui varient selon les cartes bancaires et les pays. Une Visa Gold, Premier ou Platinum sera facturée 2,5 dollars. Même prix « d'ami » pour une American Express. « Je peux aussi vous proposer des cartes par ville, pays, banque. Cela vous coûtera 3 dollars par carte », promet l'escroc.

Mais ce n'est pas tout. Ce forum russe est aussi le lieu d'un autre trafic, tout aussi illégal, puisqu'on peut s'y procurer des hologrammes pour contrefaire des cartes bancaires. Pour régler ces « achats », les pirates offrent la possibilité de transférer les fonds via Accept Web Money, Liberty Reserve, Pecunix ou encore Western Union. Des services de paiement en ligne accessibles à tous les internautes.

Microsoft offre 250 000 dollars pour la capture du créateur de Conficker (01 net).

Cette prime serait valable mondialement. Le ver a touché des millions de machines, dont celles de l'armée française.250 000 dollars, soit 193 000 euros. C'est la somme que Microsoft promet de verser à celui qui donnera une information permettant d'arrêter celui ou ceux qui ont lâché sur Internet le ver Conficker.

Egalement appelé Downadup ou Kido, ce programme malveillant infecte les machines vulnérables à l'insu de leur propriétaire. Un code exécuté à distance transforme alors celles-ci en zombies, afin, par exemple, d'envoyer des pourriels.

Selon certains éditeurs de sécurité, Conficker aurait touché des millions de machines depuis novembre dernier, profitant d'une faille de Windows. Et ce bien que Microsoft ait corrigé cette vulnérabilité ou, tout au moins, publié des recommandations. Même des machines de l'armée française auraient été infectées.

« Attaque criminelle » : Si Microsoft propose cette récompense, c'est qu'il considère l'attaque du ver Conficker comme « criminelle ». L'éditeur « veut aider les autorités à attraper les responsables. Les habitants de n'importe quel pays peuvent prétendre à cette somme, selon les lois en vigueur, parce que les virus sur Internet affectent les internautes du monde entier ».

Proposer une telle récompense n'est pas une première pour la firme de Redmond, qui avait déjà procédé ainsi pour les virus MSBlast et SoBig. Microsoft a créé il y a six ans un fonds spécial baptisé Anti-Virus Reward Program, doté de plusieurs millions de dollars, afin d'offrir ce genre de primes, souvent fixées à 250 000 dollars.

Dans le dossier Conficker, l'éditeur indique également travailler avec d'autres entreprises (F-Secure, VeriSign, etc.) et organismes (Icann) pour éradiquer le ver.  

Conjoncture

Etonnant marché des netbooks (01 net)

Le marché des netbooks qui a littéralement explosé en 2008 a permis à celui des PC en général de bien résister à la crise. C'est désormais une nouvelle catégorie de machines qui semble pour un temps s'être installée après quelques tentatives. On se souvient en particulier des sub notebooks qui avaient émergé vers le milieu des années 90 mais sans réussir à s'imposer. Tout simplement parce qu'ils offraient des niveaux de performances très limités et ne répondaient pas vraiment à un besoin clairement identifié. Aujourd'hui, ils ont réussi à percer en raison d'un positionnement très orienté communication. Les opérateurs de télécommunications ont joué un rôle très important dans leur développement, explique le cabinet IDC dans une analyse du marché. Toujours selon IDC, il s'est vendu 3,6 millions d'unités de netbooks au cours du 4e trimestre sur la seule zone de l'Europe de l'Ouest, ce qui représente 20% des ventes de portables et 30% des portables sur le segment de marché grand public.       Acer et Asus en tête : Un marché en pleine ébullition : actuellement, une cinquantaine d'acteurs, allant de revendeurs locaux à des grands constructeurs mondiaux, se sont lancés dans la course qui a été ouverte par le taïwanais AsusTek. C'est d'ailleurs ce qui est très surprenant sur ce marché lorsque l'on regarde les statistiques de vente. Les netbooks ont clairement redistribué les cartes du côté de l'offre. Les deux leaders des micros, HP et Dell, se sont largement fait distancer et sans doute surprendre par l'arrivée de ce nouveau type de matériel. A noter que les deux premiers fournisseurs de netbooks en EMEA sont taïwanais. Mais c'est encore un marché très jeune sur lequel des évolutions importantes sont sans doute à prévoir.

Acer se distingue en prenant plus de 30% des ventes au 4e trimestre 2008. Les analystes d'IDC notent que le constructeur taïwanais a vu ses ventes dopées à partir du lancement du modèle Aspira One en juin. Cette machine a bénéficié d'un réseau de revendeurs très actifs mais aussi d'une contribution importante chez les partenaires telécoms, notamment Phone House, T-Mobile, TIM et TMN. En octobre, Acer a lancé également le modèle Packard-Bell Dot. Rappelons que le constructeur commercialise plusieurs marques : Acer, Packard-Bell, Gateway et eMachines. Pionnier de ce marché avec la fameuse machine Eee, Asus se situe presque au même niveau qu'Acer avec 28% du marché EMEA. Il bénéficie d'un partenariat fort avec SFR en France et TIM en Italie. Selon IDC, c'est le constructeur ayant la gamme de netbooks la plus complète.

Premiers netbooks à écran tactile  Les trois autres constructeurs mentionnés dans cette étude sont HP, Samsung et Dell. La croissance du marché et la force de leur marque - pour les deux premiers - sur le segment des portables, devraient leur laisser entrevoir un certain rééquilibrage. D'autant que tous les constructeurs sont en train d'étoffer leurs offres qui, selon IDC, à tendance à évoluer vers le 10 pouces. Les premières netbooks à écran tactile devraient apparaître cette année. Le marché reste large poussé par les ventes grand public, mais les améliorations des performances, des caractéristiques, les écrans un peu plus grands et la diffusion de la 3G devraient développer le marché professionnel. A ce propos, les machines devraient largement intégrer la 3G et faire ainsi disparaître les clés USB spécialisées. Les netbooks ont montrés que miniaturisation ne signifie pas nécessairement prix élevés. D'ailleurs, considère IDC, les fournisseurs de matériels de la catégorie ultra portables vont être amenés à repenser leur grille de tarification. Des nouvelles initiatives chez AMD, Intel et Microsoft devraient permettre de réinventer le positionnement de ces machines haut de gamme. La lourdeur de Vista, impossible à faire fonctionner sur ce type de machine, a permis à Linux de connaître un certain développement. Toutefois, Microsoft a pu regagner du terrain en proposant Windows XP en attendant de pouvoir fournir un Windows 7 adaptable sur ce type de produit.

HP propose des baisses de salaire pour ne pas licencier, y compris en France (01 net)

Les salariés de HP France seront concernés par le plan de réduction de la masse salariale. Les baisses pourraient être de l'ordre de 2,5 à 15 % selon les cas.

Gagner moins pour que l'entreprise licencie moins. Tel est en substance le message du PDG de HP, Mark Hurd, envoyé par mail le 19 février aux 100 000 employés du constructeur dans le monde. « Nous avons décidé d'aller plus loin dans la variabilité de notre structure de coûts en réduisant les salaires de base chez HP. Mon salaire de base sera réduit de 20 %. Le salaire de base du comité de direction sera réduit de 15 %. Le salaire de base des autres dirigeants sera réduit de 10 %. Le salaire de base de tous les autres cadres sera réduit de 5 %. Pour les non-cadres, le salaire de base sera réduit de 2,5 %. [...] Bien entendu, ces mises en place sont sujettes à conformité avec les lois et règles locales », est-il écrit dans ce mail que 01net. s'est procuré.

Aux Etats-Unis, où la législation sur le sujet est très souple, ces actions de réduction de la masse salariale devraient avoir un impact quasi immédiat sur les salaires des employés américains. Mais il n'en est pas de même en Europe, où les salariés sont beaucoup mieux protégés par le droit du travail.

Un second mail, que nous nous sommes également procuré, envoyé le même jour par la direction Européenne de HP aux salariés européens, laissait d'ailleurs entendre que l'Europe allait être relativement épargnée : selon ce mail, seuls les managers de niveau 2 (à savoir les managers de managers) et quelques salariés d'EDS devaient être touchés par ce programme. Mais un appel auprès du service de presse de HP France a suffi à nous informer du contraire.

Toutes les catégories de salariés seront concernées : « Tous les salariés français seront impactés par ce programme, mais, contrairement aux Etats-Unis, la proposition de baisse de salaire se fera sur la base du volontariat. Les échelons de baisse appliqués seront les mêmes que ceux pratiqués outre-Atlantique. Les instances de représentation du personnel seront consultées dans les semaines et les mois qui viennent. Mais il est vraisemblable que ces baisses de salaires n'interviendront pas avant le troisième trimestre », explique Nathalie Touzain, porte-parole de HP. Le salaire de base du PDG de HP France, Yves de Talhouët, devrait d'ailleurs lui aussi être impacté d'environ 15 %.

Rappelons qu'en France « toute réduction de salaire n'est pas possible sans l'accord individuel de chaque salarié. Si le salarié refuse, il peut se voir menacé de licenciement économique. Dans la pratique, l'employeur s'expose alors à débourser des indemnités de licenciement, ce qu'il n'est pas forcément prêt à faire », explique François Dehay, conseiller juridique à l'Ifec.

300 000 euros en moins pour Mark Hurd : Il est certain que la mesure aura du mal à passer, y compris dans les rangs des syndicats, qui préfèrent pointer du doigt les revenus de Mark Hurd : « Notre PDG touche un salaire de base d'environ 1,5 million de dollars annuel. Il est prêt à renoncer à 20 % de ce salaire, soit environ 300 000 euros. Une somme que je vous invite à comparer aux 41 millions qu'il touche par ailleurs en bonus et autres primes en tout genret. Au niveau de la France, la situation entre les organisations syndicales et la direction est très tendue et cette annonce ne va rien arranger. Le dossier EDS est au point mort, il n'y a plus aucune discussion entre les organisations syndicales et la direction », explique François Godart, délégué syndical CFDT central du groupe HP France. Dans les jours qui viennent, les salariés du groupe devraient se voir expliquer cette mesure par leur managers directs.

Vague de morts violentes chez les informaticiens indiens aux Etats-Unis (01 net)
Pour bon nombre d'informaticiens indiens, les Etats-Unis, c'est le rêve absolu. Mais le rêve tourne parfois au cauchemar...
Pour les étudiants indiens, le rêve, on le sait, c'est d'accéder aux métiers des technologies de l'information, qui offrent à la fois rémunération, prestige social et perspectives de carrière (jusqu'à ces temps de crise, du moins). Et au sein de ce rêve, il y a le nirvana : travailler dans la high-tech aux Etats-Unis. Un rêve que de très nombreux Indiens réalisent en allant étudier et travailler dans la Silicon Valley et ailleurs. Mais le rêve tourne parfois au cauchemar absolu, comme en témoigne une succession de morts violentes enregistrées ces derniers mois chez les Indiens expatriés aux Etats-Unis.

Au seul mois de janvier 2009, deux drames de ce type ont été recensés. A Indianapolis, un ingénieur informaticien de 27 ans, travaillant pour la firme Triton Infotech, a été retrouvé mort chez lui, probablement un suicide.

Quelques jours plus tôt, dans l'Arkansas, un informaticien indien de 26 ans, salarié de Satyam, la SSII en pleine déconfiture, a été assassiné. Mais ce n'est pas tout. Dans les derniers mois de l'année dernière, un programmeur travaillant à Detroit a disparu, laissant derrière lui les cadavres de sa femme et de ses deux enfants ; un autre programmeur a été assassiné à Washington ; une étudiante et son cousin ont été tués dans l'Illinois ; un ingénieur faisant un MBA dans le Tennessee a été grièvement blessé par balle, etc. Un point commun à ces événements : très curieusement, les victimes sont toutes originaires du même Etat indien, celui de l'Andhra Pradesh - c'est-à-dire, incidemment, celui de la firme Satyam. Rien ne permet pour autant, a priori, de relier ces affaires entre elles. Du suicide au meurtre, comme il en arrive tous les jours aux Etats-Unis, la palette d'explications est large. Mais des représentants de la communauté hindoue aux Etats-Unis ont demandé au FBI d'ouvrir une enquête sur cette vague de morts violentes pour chercher des liens éventuels. Il n'empêche que ces événements étranges jettent le trouble en Inde, et notamment dans l'Andhra Pradesh. Ils mettent en évidence l'envers du rêve américain : la crise économique pouvant susciter des gestes de désespoir chez les salariés qui voient s'écrouler leurs perspectives d'avenir, et la violence quotidienne de la société américaine est une triste réalité. Le flux d'immigration indienne très qualifiée vers les Etats-Unis ne va pas s'arrêter pour autant. Mais il est désormais clair que le nirvana, s'il existe, ne se situe pas sur le territoire américain.  

Vers une chute record de 11,9% des ventes de PC en 2009 (Reuters)

Les ventes d'ordinateurs vont chuter de 11,9% en 2009, la plus forte baisse jamais atteinte, pénalisées par le ralentissement des marchés émergents, estime le cabinet d'études Gartner.

"L'industrie du PC est confrontée à des conditions extraordinaires à mesure que l'économie mondiale poursuit son ralentissement, que les consommateurs gardent leurs ordinateurs plus longtemps et que les fournisseurs sont de plus en plus prudents", a déclaré George Shiffler, directeur de recherches chez Gartner.

Le cabinet prévoit une baisse de 11,9% des ventes de PC en 2009 à 257 millions d'ordinateurs. Les ventes d'ordinateurs de bureau devraient ainsi reculer de 32% par rapport à l'année précédente et celles des modèles portables sont attendues en timide hausse de 9%.

La plus forte baisse remonte jusqu'ici à 2001, quand les ventes de PC avaient reculé de 3,2%. Toujours selon Gartner, les ventes sur les marchés émergents devraient se contracter de 10,4%. Jusqu'ici, l'année à la croissance la plus faible était 2002 avec 11,1%.

Nouveautés

Chez Air France, le mobile sert de carte d'embarquement (01 net)

Après une phase de test sur les vols Paris-Amsterdam, la compagnie française généralise la carte d'embarquement sur téléphone mobile pour ses courts et moyens courriers. Objectif : zéro papier. Embarquer dans l'avion avec son seul mobile comme sésame, et sa carte d'identité, sans passer par le comptoir d'enregistrement. Voilà ce qui est proposé aux passagers d'Air France pour certaines destinations. Ils n'ont plus besoin de présenter une carte d'embarquement papier : toutes les informations nécessaires (identité, numéro de vol, siège) sont en effet contenues dans leur téléphone portable. Après le billet d'avion, la carte d'embarquement suit donc le mouvement de la dématérialisation électronique. Depuis le mois de septembre 2008, la compagnie aérienne française testait le procédé sur la ligne Paris-Amsterdam. Forte de l'accueil du service, Air France a décidé de l'étendre, en deux étapes. Depuis le 3 février dernier, les 5 millions de passagers des vols de « La Navette » (Paris-Orly, Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux) peuvent avoir recours à ce nouveau service.

Dès le 2 mars, elle sera étendue à tous les courts et moyens courriers d'Air France en partance de Roissy-Charles-de-Gaulle.

Microsoft va lancer une version de Windows 7 pour les netbooks (Reuters)

Microsoft va proposer une version adaptée aux netbooks de son futur système d'exploitation Windows 7 mais les versions plus puissantes du logiciel marcheront également sur ces petits ordinateurs portables, annonce son directeur général Steve Ballmer.

S'exprimant lors d'une réunion d'analystes à New York, Steve Ballmer a répété qu'il souhaitait toujours s'associer à Yahoo pour contrer l'hégémonie de Google mais qu'il n'envisageait pas de racheter Yahoo.

Selon le patron de Microsoft, 90% des netbooks, des mini-PC portables vendus entre 250 et 500 euros, sont équipés de Windows XP. Alors qu'ils fonctionnent sous une version réduite à l'essentiel du dernier système d'exploitation de Microsoft, la prochaine génération pourra disposer d'un Windows 7 adapté à leur puissance.

Les acquéreurs de netbooks équipé de la version bas de gamme de Windows 7 pourront ensuite passer à des versions plus puissantes, a précisé Ballmer.

Les analystes s'attendent à ce que le système d'exploitation qui va remplacer le peu apprécié Windows Vista sorte avant la fin de l'année 2009. Microsoft n'a pas donné de date de sortie.

Google, le pays où la vie est moins chère (01 net)

Le groupe américain met en ligne une grande boîte à idées dans laquelle les internautes peuvent déposer leurs astuces pour lutter contre la crise économique.

Si vous avez une bonne idée pour améliorer votre quotidien et celui de vos contemporains, vous pouvez la déposer sur TipJar, un nouveau service, en anglais uniquement, de Google. Le projet TipJar, c'est la (petite) contribution de Google à la lutte contre la morosité ambiante, dans un pays, les Etats-Unis, qui vient encore de perdre 651 000 emplois pour le seul mois de février.

Bien entendu, les contributions laissées par les internautes ont une vocation universelle et peuvent améliorer tout aussi bien le bien-être que le porte-monnaie du reste de la planète. Ces conseils sont classés en huit catégories (« à la maison », « au travail », « finance », « la famille et les enfants », « les courses » « l'alimentation », « la voiture et les transports » et « les voyages »... pour ceux qui ont encore un peu d'argent à dépenser après avoir bouclé les sept premiers budgets).

Des conseils frappés au coin du bon sens : Pour démarrer la machine, Google a fait appel aux services de sites spécialisés comme Iwillteachyouhowtoberich.com (« Je vais vous apprendre comment devenir riche »), ou Thesimpledollar.com (équivalent anglophone d'un Radins.com). L'ensemble utilise Google Moderator, une plate-forme lancée l'an passé pour permettre aux internautes de poser des questions directement à des experts ou à des personnalités (comme des chefs d'Etat) voire de soumettre des idées (sur le développement d'Android par exemple).

Ici, de manière plus élémentaire, les contributions postées peuvent être notées par les internautes, et les meilleures d'entre elles apparaîtront à terme en premier. Pour l'heure, 2 225 internautes ont déjà déposé plus de 1 600 astuces, et près de 23 000 votes ont été enregistrés.

Si les messages laissés sur le site sont certes pleins de bon sens, ils ne présentent pas non plus un caractère révolutionnaire, mais peuvent distraire le lecteur par leur légèreté de ton.

Divers

Nova, le Linux made in Cuba (01 net).

Soucieux de s'affranchir de Windows, le gouvernement cubain a soutenu le développement d'une distribution Linux pour en faire un standard sur l'île.

Cuba a lancé cette semaine sa propre variante du système d'exploitation libre Linux. Une nouvelle riposte de l'île communiste dans sa bataille contre ce que les Cubains considèrent comme une hégémonie américaine.

Présentée lors de la conférence informatique de la Havane sur le thème de la « souveraineté technologique », la version cubaine, appelée Nova, est au coeur de la volonté du gouvernement de remplacer le système d'exploitation de Microsoft installé sur une majorité d'ordinateurs de l'île.

Le gouvernement considère l'utilisation des systèmes d'exploitation du géant de Redmond comme une menace potentielle puisqu'il estime que les Etats-Unis, par le biais de leurs agences de sécurité, ont accès aux codes de Microsoft. Par ailleurs, l'embargo américain empêche les Cubains d'obtenir légalement le logiciel de Microsoft et ses mises à jour.

Le logiciel libre, « proche de l'idéologie du peuple cubain » : « Il est important d'obtenir un plus grand contrôle du procédé informatique », a déclaré le ministre des Télécommunications, Ramiro Valdes, qui a dirigé une commission sur cette migration vers le logiciel libre. Selon Hector Rodriguez, doyen de l'Ecole du logiciel libre à l'université des sciences de Cuba, près de 20 % des ordinateurs cubains utilisent Linux, les ventes d'ordinateurs au public ayant débuté seulement l'an dernier.

Il a déclaré que plusieurs ministères et l'université cubaine avaient adopté Linux mais qu'il y avait une résistance de la part d'entreprises publiques, inquiètes de la compatibilité avec les applications qu'elles utilisent. «J'aimerais croire que d'ici à cinq ans, notre pays aura migré à plus de 50 % [vers Linux] », a-t-il ajouté.

Contrairement à Windows, Linux est gratuit et son code informatique libre, autorisant les utilisateurs à le modifier en fonction de leurs besoins. Outre les questions de sécurité, le logiciel libre correspond mieux à l'idée du monde qu'a Cuba, a-t-il précisé. « La mouvance du logiciel libre est très proche de l'idéologie du peuple cubain, d'indépendance et de souveraineté par dessus tout. »

Un senior offre une prime de 50 000 euros sur Viadeo pour trouver un emploi (01 net).

Pour attirer l'attention des recruteurs, un directeur financier confirmé propose une prime de 50 000 euros sur Viadeo. Un « coup de pub » à double tranchant.

Début mars, Yannick Miel, jeune diplômé en quête d'un poste, a défrayé la chronique en se mettant « en vente  » sur Internet . Aujourd'hui, c'est au tour de Jean-Pierre Le-Floch, un directeur financier senior, d'utiliser le réseau professionnel Viadeo pour tenter de se faire remarquer par un employeur.

Et il y va fort : il propose sur sa fiche profil une prime de 50 000 euros (qu'il verserait par mensualités) à toute personne qui lui permettra de trouver un emploi. Alors, joli coup de pub, geste de désespoir ou simple provocation ?

L'intéressé s'explique sur son blog  : « Après 45 ans je suis devenu senior, c'est l'âge où retrouver un travail devient difficile, explique-t-il. Pour les jeunes diplômés, c'est aussi le cas, mais l'avenir est devant eux [...]. Pour les seniors, le temps joue contre nous. »

Une telle initiative pose une vraie question : jusqu'où un candidat peut-il aller pour sortir du lot ? Pour certains acteurs du recrutement, se démarquer est une bonne chose. A condition d'y mettre les formes et de mettre en avant ses atouts par rapport au poste convoité.

Une exposition à double tranchant : « Ce monsieur est en colère, désemparé, voire désespéré... Certes, il capte l'attention, mais il me semble très maladroit. Dans le message, il aurait dû davantage insister sur des éléments positifs : qu'a-t-il réussi à faire gagner à ses employeurs précédents ? Quels sont les résultats positifs dont il peut se prévaloir ? Que va-t-il apporter à son prochain employeur ? », explique Alain Rochard, directeur d'ITGS Search.

Pour ce patron de cabinet de recrutement spécialisé dans l'informatique, proposer une prime de 50 000 euros « peut évidemment motiver des intermédiaires à le mettre en relation avec un employeur potentiel. Mais si son approche est connue de cet employeur potentiel, le raisonnement - simpliste - de ce dernier risque d'être le suivant : si ce monsieur est prêt à payer 50 000 euros, c'est que personne ne veut de lui, c'est donc qu'il n'est pas compétent. Pourquoi prendrais-je le risque de le recruter, de me tromper et donc de perdre des centaines de K€ pour un gain initial de 50 K € ? Je comprends la détresse de ce monsieur, mais je lui conseille de garder la tête froide et de ne pas se précipiter avant de publier ce type de message, car Internet a une grande et longue mémoire. »

Olivier Fecherolle, directeur général de Viadeo, estime qu'il s'agit surtout d'un coup de pub personnel (comme à l'époque où un candidat avait acheté une page du monde, par exemple). « Sortir du lot peut se révéler utile pour ce cadre », explique-t-il. C'est également l'avis d'Antoine Morgaut, directeur du cabinet de recrutement Robert Walters : « Cinquante mille euros sont une somme disproportionnée, mais c'est une démarche positive. Il se fait remarquer et, souvent, le problème qu'on a, c'est de ne pas se faire assez remarquer », a-t-il expliqué dans l'émission « Good Morning Business » de BFM Radio, le grand show radiophonique consacré à l'économie dans lequel vous retrouvez, chaque matin, l’équipe EGILIA Learning autour de Stéphane SOUMIER.

Une chose est sûre : en s'exposant de telle manière, un candidat prend le risque d'être critiqué.
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