le leadership est défini comme étant l’habileté à influencer, mobiliser, inspirer et permettre à tous de contribuer à la performance de l’organisation.

afin de garantir la réussite d'un projet, les managers doivent avoir de solides compétences de leader, car il leur faut savoir mobiliser toutes les énergies de l'équipe pour atteindre les objectifs du projet.

apache tomcat est un conteneur librede servlet java 2 enterprise edition.a l'issue de cette formation, les participants connaîtront l'architecture du serveur tomcat, en particulier ses rôles et son contexte de mise en oeuvre. de plus, ils en maîtriseront son administration sous tous ses aspects : l'installation, la configuration ainsi que le suivi et le tuning.

le projet est avant tout une intention, une volonté d'agir. il mobilise toutes les capacités de ses initiateurs à construire l'avenir et à imaginer à l'avance son résultat.

les techniques d’entretien individuel qui permettent d’établir un dialogue constructif avec le collaborateur, d’être à même de solutionner les différents problèmes qui surviennent dans le cadre de la vie professionnelle de manière objective et concertée et de faire de l'entretien individuel un véritable outil de management et de développement des compétences.

le langage c# a été créé afin que la plate-forme microsoft .net soit dotée d'un langage permettant d'utiliser pleinement ses capacités. c# est très proche du java, dont il reprend la syntaxe générale ainsi que les concepts

la formation egilia comptia linux + exam 1, permet aux participants d'assimiler les connaissances théoriques et fonctionnelles en vue de passer le premier examen (lx0-101) pour devenir certifié comptia linux +. a l'issue de la formation, les participants connaissent le fonctionnement d'un système linux, son installation et sa maintenance globale.

dans un monde économique de plus en plus complexe et changeant, les entreprises doivent évoluer, s'adapter et se réadapter en permanence.

quotidiennement, le manager se trouve confronté à la gestion de leur équipe et être des interlocuteurs reconnus des services des ressources humaines. or, pratiquer le droit social ne s'improvise pas….
ce cursus complet donne aux managers de proximité, directement impliqués dans le dialogue social par leurs relations avec leurs collaborateurs, les connaissances pratiques en droit du travail qui leur permettront de contribuer au maintien de relations sociales équilibrées, condition sine qua non de la réussite de leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs.