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Formation Team building et coaching d'équipes (TCE)Team building et coaching d'équipes |
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Formation COACHING EQUIPE de 3 jour(s)
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Dans un monde économique où les marges de manœuvre sont de plus en plus étroites, le manager doit obtenir le meilleur rendement de ses équipes. Mais il est confronté à de nombreuses difficultés: équipes pluridisciplinaires, équipes interculturelles, entrée et sortie de nouveaux éléments, résistance au changement, éloignement géographique…
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Vous découvrirez au cours de cette formation Team building et coaching d'équipes comment devenir un manager-coach capable de fédérer son équipe, d'optimiser la productivité et d'augmenter l'intelligence collective.Ce qu'il faut retenir
Calendrier des sessions
Sessions 2019 et 2020
- Antwerpen
- 12 Aout 2019, 9 Sept. 2019, 30 Sept. 2019, 23 Oct. 2019, 18 Nov. 2019, 11 Dec. 2019
- Brussel
- 12 Aout 2019, 9 Sept. 2019, 30 Sept. 2019, 23 Oct. 2019, 18 Nov. 2019, 11 Dec. 2019
- Liège
- 5 Aout 2019, 2 Sept. 2019, 23 Sept. 2019, 16 Oct. 2019, 13 Nov. 2019, 4 Dec. 2019.
- Les autres centres :
- Namur Gent
Autres formations
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Contenu de notre formation Team building et coaching d'équipes en 3 jours |
Team building et coaching d'équipes
Estimer le potentiel collectif de son équipe
- Comprendre le principe de l'intelligence collective
- Analyser les modes de comportement et les attitudes
- Analyser le potentiel collectif
- Evaluer le niveau actuel de performance collective
- Observer le fonctionnement actuel de son équipe
Développer le potentiel collectif de son équipe
- Ecrire le règlement intérieur de l'équipe
- Poser le cadre (les 3 P: protection, permission, puissance)
- Préciser les rôles et les missions de l'équipe et les rôles et les missions de chacun dans l'équipe
- Créer un mode de fonctionnement en équipe efficace
- Développer le savoir être et les compétences émotionnelles
- Déceler les leviers de motivation
- Accompagner l'équipe dans la gestion de ses émotions et dans la gestion de son énergie collective
- Faciliter la prise de conscience des enjeux collectifs
Faciliter la mise en place du changement
- Bien identifier les différentes étapes du changement
- Identifier les freins, les tensions, les résistances, les représentations mentales
- Savoir intervenir de façon appropriée pour faciliter le développement de l'autonomie
- Accompagner l'équipe au quotidien dans son processus de changement
- Savoir responsabiliser et faire évoluer les comportements vers l’autonomie
Favoriser les décisions collectives
- Adopter une posture de manager-coach
- Aider les différents membres à se recentrer sur les objectifs communs
- Favoriser l'acquisition de réflexes facilitant: écouta active, communication franche, dialogue positif
- Assurer le suivi et les retours
- Savoir donner des signes de reconnaissance positifs : les strokes
- Déceler les sources de conflit
- Récompenser les comportements qui favorisent la performance collective
- Mettre en place une culture de l'amélioration continue de la performance collective
- Communiquer et fêter les résultats obtenus
La flexibilité avec SMARTtime!
Souplesse rime désormais avec simplicité. EGILIA Belgium propose son système unique SMARTtime qui permet à tous les participants de suivre les formations à leur rythme et en fonction de leurs besoins et de leurs disponibilités.
EGILIA Belgium, le spécialiste de la formation certifiante propose, en avant première, cette formidable opportunité de flexibilité.
Paroles d'expert
Nous sommes convaincus que le formateur est au centre de la qualité de l'apprentissage.
Nous tenons, pour nous différentialiser positivement d'autres acteurs du marché, à ne pas faire appel à des formateurs uniquement recrutés pour la durée d'un stage.
Au coeur de note formation, tous nos formateurss sont de véritables consultants experts, dotés d'une solide formation théorique d'ingénieurs (BAC+5), complétée par de très nombreuses certifications professionnelles (MCSE, MVP, CCNP, CCIE, CCSP...).
Les points forts de notre formation
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Formation accréditée (MSP, MoP, P30, M_o_R) est offerte par (Quint ), accrédité par (APMG) Institut d'examen.
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