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Formation ISO 26000 : La norme de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Formation ISO 26000 : La norme de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (IS6)

ISO 26000 : La norme de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Formations certifiantes en Management et en Informatique








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Introduction

Notre formation ISO 26000 : La norme de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l’ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. la dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d’un examen de certification.

Déroulement

Présentation de la norme ISO 26000
- Origines, objectifs, contenu global et vocabulaire associé.
- Fondamentaux de la norme ISO 26000:
- Définition de la responsabilité sociétale :
- Responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement
- Le comportement transparent et éthique induit :
- Les pratiques fondamentales de responsabilité sociétale :
- La détermination des domaines d’action pertinents et prioritaires Lignes directrices de la Responsabilité Sociétale - Comprendre et identifier les moyens de s’engager sur les grands thèmes centraux de la RSE :
- La gouvernance de l’organisation ;
- Les droits de l’homme ;
- Les relations et conditions de travail ;
- L’environnement ;
- Les bonnes pratiques des affaires ;
- Les acteurs concernés. Les bonnes pratiques de l’engagement dans le Développement Durable - La nouvelle gouvernance qui favorise des décisions fiables cohérentes avec les attentes des parties intéressées.
- La définition de nouveaux indicateurs et d’un plan d’action global et progressif
- La notion d'éthique en entreprise : bonnes pratiques des affaires, charte de comportement, respect des engagements pris.
- La caractérisation des impacts du développement durable sur son métier.
- La priorisation de la santé et de la sécurité des salariés
- La rentabilité et le partage équitable des bénéfices.
- La recherche permanente de résultats fiables à long terme dans une logique d'équilibre sociétal.
- La communication des décisions prises, des dispositions mises en œuvre et des résultats obtenus: le reporting socialement responsable.
- Le développement d’une relation gagnante avec les parties prenantes : création d’espaces de dialogue, respect des engagements.
- La valorisation des actions menées à bien dans le cadre de l’engagement dans le Développement Durable Bénéfices de l’adoption de la norme ISO 26000 - Démontrer le comportement responsable de votre organisation.
- Afficher un « label » d’engagement sociétal facilite votre communication auprès de vos partenaires, clients, fournisseurs
- Valoriser votre démarche (à chaque jalon correspond un logo).
- Valoriser votre stratégie Développement Durable
- Enrichir votre réseau relationnel
- Développer et renforcer vos activités
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Formation accréditée (MSP, MoP, P30, M_o_R) est offerte par (Quint ), accrédité par (APMG) Institut d'examen.

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