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Formation Savoir organiser et motiver une équipe performante

Formation Savoir organiser et motiver une équipe performante (MEP)

Savoir organiser et motiver une équipe performante

Formations certifiantes en Management et en Informatique








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Notre programme de formation Savoir organiser et motiver une équipe performante a été élaboré par des experts techniques et des experts en pédagogie en collaboration avec Management / Soft Skills.




Vous apprendrez à...

Maîtriser toutes les techniques de communication, motiver et fédérer ses équipes autour du projet d'entreprise.

  • Mettre en place une culture et des valeurs partagées
  • Animer et motiver votre équipe au quotidien
  • Communiquer de façon simple et adéquate
  • Réussir des négociations gagnant-gagnant
  • Créer un climat de confiance générateur de performance collective
  • Déléguer avec efficacité

Un contenu riche et complet

Nos objectifs pédagogiques sont décomposés en modules permettant de cerner l'ensemble des problématiques rencontrées en entreprise.

Le programme détaillé de la formation

Comprendre son rôle de manager

  • Les rapports humains et l'art de manager
  • Les représentations et l'influence de ses sens
  • Comprendre ses fonctionnements et ses comportements
  • Les différents styles de management, avantages et limites, l'art d'adopter un management adapté à la situation
  • Les défis du XXIème siècle pour les managers
  • Savoir jouer pleinement son rôle de manager chef d'orchestre

Adapter sa communication

  • La position de l'émetteur
  • La position du receveur
  • Le langage non-verbal
  • Pratiquer l'écoute active
  • Développer son empathie
  • Etre positif dans sa communication
  • Etre assertif et exprimer des faits
  • Connaître les différentes positions relationnelles grâce à l'Analyse Transactionnelle

Motiver et animer ses collaborateurs

  • Prôner l'exemplarité
  • Développer son leadership
  • Etre charismatique
  • Participer au développement de l'autonomie de ses collaborateurs
  • Agir sur les leviers de la motivation
  • Montrer des strokes positifs
  • Savoir former, informer, réguler, récompenser, sanctionner
  • Fêter les succès
  • Identifier le climat ou la température de l'équipe
  • Développer l'intelligence collective

Savoir déléguer

  • Que doit-on déléguer, à qui et comment?
  • L'art de la délégation
  • La fixation des objectifs et leur suivi
  • Délégation et contrôle
  • L'évaluation des performances
  • L'information individuelle et collective
  • Savoir recadrer si nécessaire
  • Prévenir et gérer les conflits
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